在多家蘋果零售店的零售工人努力加入工會之後，這家庫比蒂諾科技巨頭計劃推出更靈活的工作安排。
紐約、馬里蘭州和亞特蘭大商店的零售員工正在組織工會，要求提高工資、工作條件和其他福利。在投票之前，這家庫比蒂諾科技巨頭正在採取各種策略來勸阻工人投票支持工會。
此前，該公司與門店經理分享了談話要點，討論了工會對員工職業發展的影響以及他們與蘋果的關係，公司零售主管迪爾德麗·奧布萊恩(Deirdre O'Brien)走訪門店，傾聽員工的不滿，並在視頻信息中告訴他們“我堅定地致力於讓蘋果成為對你們最好的人，從日程安排到薪酬福利到發展，再到門店的體驗和環境”。
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蘋果將改變零售員工的工作時間和工作日
除了將時薪提高到最低 22 美元以及休假福利之外，這家科技巨頭還通過讓工作安排更加靈活來做更多事情。彭博社報導稱，蘋果已向一些商店的員工傳達了工作條件將在未來幾個月或今年年底得到改善的信息。
根據對於了解即將發生的變化的員工，公司將延長輪班之間的最短工作時間、每週加班天數等。
- 輪班間隔至少為 12 小時，比目前的最低 10 小時有所增加。
- 員工每週最多有三天可以在晚上 8 點以後工作，除非他們選擇晚班。
- 員工連續工作時間不會超過五天，而最多連續工作六天。新產品發布和假期期間可能會有豁免。
- 全職員工每六個月將有資格享受專門的周末休息日。
儘管這些變化的全部效果將在未來幾週內得知，但目前，亞特蘭大的一家零售店已經推遲投票成立工會。
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