LinkedIn是一个有力的工具，对于任何寻求新工作或与他人建立相似职业兴趣的人建立联系的人，也是让招聘人员知道您在市场上获得新工作的最简单方法之一是“开放的工作”功能。
此功能会积极提醒LinkedIn招聘人员您正在寻找工作。您应该了解此LinkedIn功能的好处以及缺点，并花时间优化您的个人资料。
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什么是“开放工作？”
LinkedIn开放的工作是一项相对较新的功能，可让您让整个网络知道您在工作市场中。有两个选择可供选择：
- 所有LinkedIn成员让您正在寻找工作的所有人，甚至您当前与您当前合作的人。它在您现有的个人资料图片周围添加了OpentOwork的照片框架。该选项被认为是寻找工作的一种更“被动”的方式，一些招聘人员说这效率较低。
- 仅招聘人员仅警告那些使用LinkedIn招聘人员功能的警报。如果您已经有一份全职工作，则招聘人员只能防止在您当前公司工作的任何人看到警报。尽管这确实有助于保持搜索私密（因为许多公司不希望您在工作时积极寻找工作），但LinkedIn表示无法保证完全隐私。
如何启用OpenTowork
很容易向招聘人员展示您愿意获得机会。
- 选择我LinkedIn主页上右上角的图标。
- 选择查看个人资料。
- 选择开放>寻找新工作。
- 选择您要寻找的工作。您可以从潜在的工作标题，工作场所，工作地点甚至开始日期中进行选择。您还可以在全日制，合同，兼职，实习和/或临时工作之间选择所需的工作类型。
- 旁选择谁看到你打开，选择向下箭头。选择所有LinkedIn成员或者仅招聘人员。
- 选择添加到个人资料。
大多数招聘人员将通过LinkedIn的Inmail功能与您联系。确保您的回应，即使只是让他们知道您不感兴趣。无法响应这些消息将导致LinkedIn伸出援手确认您仍然有兴趣。如果您不响应此消息，LinkedIn将从您的个人资料中删除工作。
使用开放工作的风险
使用此功能时，求职者必须小心。虽然它可能是找到新的工作机会的有用工具，但它也可能使您的现有工作处于危险之中。如果您是合同工作者或自由职业者，那么开放的工作几乎没有风险 - 您没有义务或期望继续为同一客户工作。
但是，如果您是传统市场中的全职工作人员，那么开始新的求职会带来风险。公司可以利用您搜索对您的新作品，并终止您的工作。就像您不会在社交媒体上对公司对抗公司一样，您也必须注意自己的LinkedIn存在。
而仅招聘人员选项提供了一些隐私，有一些关于招聘人员要求不同组织的朋友来寻找公司以找出谁在寻找工作的故事。尽管无法保证寻找新工作会损失您已经拥有的工作，但您应该知道风险。
如何充分利用开放的工作
将您的LinkedIn个人资料视为钩子。招聘人员只能瞥了一眼几秒钟，然后决定深入挖掘或继续前进。使用那个简短的介绍时期给它们留下深刻的印象，并使它们更近。当招聘人员将您的个人资料传递给招聘经理时，这种优化将使您有更好的机会来降落工作。
从您的个人资料照片开始。它应该至少400 x 400像素。一张专业照片值得。它应该显示您的脸，您应该在照片中整理。最后，在您的隐私选项中，确保您的个人资料照片可见所有LinkedIn成员。
接下来，充分利用您的LinkedIn标题。这是您个人资料照片下出现的220个字符描述。包括您所做工作以及当前职位的简洁报告。如果您是自由职业者，包括电子邮件或电话号码也很有帮助。
您的灵活性最大关于个人资料部分。在这里，您可以解释您的故事：您是谁，启发您的原因以及您过去的成就。您有2,000个字符可以在这里使用。自由写，但是使用关键字并经常随着职业发展而更新本节。
请记住，读者只会在选择“查看更多”之前看到大约265个字符。这些第一个265必须足够参与，以使某人想看看您还要说些什么。
也填写您的工作经验 - 但请随时删除与搜索无关的过去职位。如果您正在以自由编码员的身份建立职业，则可以不包括您作为救生员工作的时间。但是，如果在采访中被问到，请诚实地说您的工作历史。
最后，编辑您的个人资料URL。通用的LinkedIn URL可能适用于平均配置文件，但您希望您的URL脱颖而出。这很容易做到。
- 选择我图标>查看个人资料。
- 在右上角，选择编辑公共资料和URL。
- 选择LinkedIn URL旁边的铅笔图标并输入新的URL，然后选择节省。
您的URL只需三个字符或多达100个字符。保持简短而简单（如您的名字）是最好的选择。
在开始求职之前，请先优化LinkedIn配置文件。您将获得更好的结果和更多的报价，并且您很快就会找到您想要的工作。