无论规模大小，每个组织都必须投入资金、技术和时间来以最佳方式管理人力资源。借助适用于 iOS 设备的一些出色的人力资源管理应用程序，您可以更有效地管理工作。组织良好的人力资源管理是获得预期结果的关键。找到适合您工作的合适人选绝非易事。尽管识别和培养他们的才能比较困难，但如果您是人力资源专业人士，这些工具可以派上用场。
1. 工作日
无论您在中型还是大型组织中工作，Workday 都可以使您的常规管理任务变得简单。可以管理和简化财务、人力资源和规划的单一云软件。
从您的移动设备本身高效地执行多项任务，例如休假授权、工资单或费用表管理。您还可以利用员工的生命周期，从招聘到职业发展。管理人才库，可以帮助您评估现有员工并招募新员工。
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2.奇妙清单
根据 The Verge 的说法，Wunderlist 是“最好的待办事项列表应用程序”，我们支持这种观点。我们列表中的大多数应用程序都专用于管理任务管理。这是为了帮助您管理所有个人和专业任务。不仅可以创建待办事项列表，还可以向其中添加子任务、注释、文件和评论。
您还可以设置截止日期和提醒，以确保及时完成任务。保持所有数据在设备之间同步。与您的同事分享此列表并为他们分配工作。此外，该应用程序还允许您保存网页和文章以供以后参考。
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3.Paycor移动支付
人力资源主管一生中一半以上的时间都花在审批和跟踪员工的活动上。 Paycor 帮助将这一时间缩短到最低限度。您可以检查雇主的个人资料来获取信息，而不是监控抄送的电子邮件或文件。该应用程序提供了从批准休假请求到编辑员工打卡等一系列权力。
同样，员工的生活也被排序。他们可以跟踪休假、打卡时间、福利、即将到来的日程安排，而无需纠缠人力资源人员。 Paycor 还支持推送通知、触摸和面容 ID 密码。
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4.特雷洛
虽然它不是一种特定的人力资源管理工具，但它是一种对任何人力资源主管来说都非常方便的工具。毕竟，微观管理是他们工作的重要组成部分。把它想象成一个可视化的钉板，您可以在其中钉住待办事项列表、任务、评论、想法、附件等。
您可以创建多个看板并在平台上与相关团队成员共享它们。现在，每个参与者都将成为循环的一部分，并收到有关更改的通知。此外，该应用程序也可以离线使用！建立连接后，工作将在线保存和更新。
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5. 副手：排班表制定者
它的开发是为了为雇主和雇员提供移动优先的方法。您可以轻松处理日程安排、时间表、任务、沟通、表演等。首先，只需几分钟即可创建一个平衡、具有成本效益的名单。
然后通过短信、电子邮件或推送通知将此计划发送给您的团队。团队可以传达他们的看法，您可以通过移动设备快速批准换班或下班。总而言之，您可以无缝跟踪所有员工的日程安排和付款；即使从你的 Apple Watch 上，这也太遥远了。
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6.即
排名第一。被《新闻周刊》评选为 2019 年排名第一的人力资源软件，即是一款端到端的基于云的解决方案。所有人力资源数据都可以通过Namely的集中平台进行管理。对于员工来说尤其有用，因为他们可以获取工资单、福利、税务文件等。
它还可以作为办公室间通信系统，因为同事可以立即互相打电话、发短信或发送电子邮件。对于人力资源官员来说，可以使用员工绩效水平、分析和时间表等功能。最重要的是，您还可以设置限制以锁定敏感的 HR 信息。
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7. 竹人力资源
一款适合想要抛弃电子表格的中小型企业的应用程序。该应用程序智能地自动化繁琐的人力资源功能，以简化和简化您的工作。无论您是在招聘、入职、准备薪酬还是建设文化。
Bamboo 收集并组织整个工作周期中的所有员工数据。无论您身在何处，都可以访问这个所谓的公司目录。此外，其他员工只需轻按一下即可查看同事的信息，并给他们打电话、发送电子邮件或发送消息。
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8. 成功因素
SAP SuccessFactors 是一款领先的基于云的 HCM 套件，带来灵活、完整且无缝的 HR 解决方案。公司强调以人为本。因此，融合了最新的技术，将人们与目标联系起来并推动整个企业的成果。
该应用程序以管理为核心，让您可以跟踪所有员工和临时劳动力数据。如果针对不同国家/地区，它还会注明国家/地区特定的要求和好处。嵌入式分析可帮助您通过实时洞察查看和维护公司的组织结构。
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9. 泽尼菲斯
适合小型企业的最佳人力资源解决方案之一。 Zenefits 应用程序通过集中式仪表板进行监控，让人力资源经理了解所有相关信息的最新情况。从跟踪轮班时间到假期，所有数据都可以直接从您的智能手机访问。
经理可以简化入职流程、管理员工名录、绩效评估等等。此外，这些应用程序允许员工在线注册福利；完成后，自动工资系统将确保扣除正确的金额。
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这就是现在的全部内容！
你最喜欢的？
那么，您的 iOS 设备上将安装哪一款人力资源管理器呢？如果知道它的名字那就太好了。我是否错过了任何顶级应用程序？请务必让我们知道这一点。
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